"È importante fare squadra insieme": rafforzare le relazioni per supportare meglio i transgender sopravvissuti alla violenza sessuale

Una valutazione di base delle relazioni tra comunità e organizzazioni sanitarie in Ontario, Canada, ha fornito spunti chiave sui punti di forza, sui limiti e sui prossimi passi per una rete intersettoriale focalizzata sul miglioramento della risposta ai trans sopravvissuti ad aggressioni sessuali, una popolazione strutturalmente emarginata e criticamente svantaggiata.

Le persone transgender (trans) subiscono alti tassi di violenza sessuale, affrontano molte barriere nell’accesso ai servizi dopo la vittimizzazione e, laddove possono accedere ai servizi, riferiscono che i fornitori raramente rispondono in modo appropriato alle loro esigenze specifiche. Come passo importante nell’affrontare questo pressante problema di equità sanitaria, è stata fondata la rete trans-LINK in Ontario, Canada. La rete trans-LINK comprende oltre 130 membri uniti dalla missione di lavorare insieme per migliorare il sostegno ai trans sopravvissuti ad aggressioni sessuali. La rete comprende diverse comunità trans-positive e organizzazioni sanitarie che offrono una gamma di servizi e supporti tra cui alloggi, immigrazione/insediamento, HIV/AIDS, salute mentale, assistenza sanitaria di base, cure per violenza sessuale in ospedale e supporti 2SLGBTQI+. Il nostro nuovo articolo sul Journal of Public Health Management and Practice presenta un’indagine preliminare su come queste organizzazioni lavorano insieme per supportare le vittime trans di violenza sessuale e dove le relazioni di collaborazione possono essere rafforzate.

COME ABBIAMO MISURATO LA COLLABORAZIONE NELLA NOSTRA RETE?

Tutte le 119 organizzazioni membri che forniscono servizi diretti sono state invitate a partecipare a un sondaggio online per valutare la natura e la portata della collaborazione all'interno della Rete. L'indagine è stata adattata da uno strumento validato di analisi dei social network sviluppato per caratterizzare e valutare le reti, con misure specifiche per la collaborazione, la comunicazione e la connessione. Ad esempio, questo strumento di indagine esamina gli antecedenti chiave della sostenibilità e del successo della rete, come valore e fiducia. Questo approccio è stato utilizzato per modellare lo sviluppo di molti tipi diversi di reti, comprese le collaborazioni nel campo della sanità pubblica (https://visiblenetworklabs.com/).

COSA ABBIAMO IMPARATO SULLA PORTATA E NELLA NATURA DELLA COLLABORAZIONE?

Settantotto organizzazioni sanitarie e comunitarie hanno completato l'indagine, segnalando 378 relazioni uniche, con quasi tutte (97,5%) le organizzazioni elencate come collaboratrici da almeno una delle organizzazioni rispondenti. La Rete ha ottenuto punteggi elevati per valore (70,4%) e fiducia (83,4%), indicando che le organizzazioni membri sono ben posizionate per continuare a portare avanti le priorità della Rete, condividendo conoscenze, integrando le voci trans in tutte le attività della rete e raggiungendo obiettivi comuni e misurabili.

COME POSSIAMO RAFFORZARE LE RELAZIONI E MIGLIORARE LA COLLABORAZIONE?

Abbiamo condiviso e discusso i risultati del sondaggio in una sessione di consultazione virtuale con 21 organizzazioni membro chiave di tutta la rete. Utilizzando jamboard (https://jamboard.google.com/), abbiamo facilitato un dialogo per approfondire la nostra analisi e generare elementi di azione per la rete. Le raccomandazioni politiche e pratiche derivanti da questa consultazione e presentate in questo articolo erano:

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Con una conoscenza fondamentale delle collaborazioni all'interno della rete trans-LINK e raccomandazioni guidate dai membri per rafforzare le relazioni, siamo meglio attrezzati per collegare e rafforzare le connessioni critiche tra organizzazioni sanitarie e comunitarie e, in definitiva, migliorare la risposta ai trans sopravvissuti ad aggressioni sessuali . Come ha affermato un membro della rete: "è importante fare squadra insieme" invece di "sentirsi come se dovessimo creare risultati individualmente".

Janice Du Mont, EdD, conduce un programma interdisciplinare di ricerca per affrontare la violenza di genere, con particolare attenzione alla violenza sessuale, alla violenza da parte del partner e agli abusi sugli anziani. È scienziata senior presso il Women's College Research Institute presso il Women's College Hospital e professoressa e direttrice della specializzazione collaborativa in salute delle donne presso la Dalla Lana School of Public Health dell'Università di Toronto.